Text copied to clipboard!

Titel

Text copied to clipboard!

Winkel Trainingscoördinator

Beschrijving

Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en ervaren Winkel Trainingscoördinator om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van trainingsprogramma's voor ons winkelpersoneel. Je werkt nauw samen met winkelmanagers en andere belanghebbenden om ervoor te zorgen dat alle medewerkers de nodige vaardigheden en kennis hebben om uitstekende klantenservice te bieden en de verkoopdoelstellingen te behalen. Je zult ook verantwoordelijk zijn voor het bijhouden van de voortgang van de medewerkers en het aanpassen van trainingsprogramma's op basis van feedback en veranderende bedrijfsbehoeften. De ideale kandidaat heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, een passie voor leren en ontwikkelen, en ervaring in de detailhandel. Je moet in staat zijn om effectief te multitasken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Als Winkel Trainingscoördinator speel je een cruciale rol in het succes van onze winkels en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en groei.

Verantwoordelijkheden

Text copied to clipboard!
  • Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's voor winkelpersoneel.
  • Samenwerken met winkelmanagers om trainingsbehoeften te identificeren.
  • Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's en aanpassingen maken.
  • Bijhouden van de voortgang en prestaties van medewerkers.
  • Organiseren van workshops en trainingssessies.
  • Zorgen voor consistente communicatie van trainingsdoelen en -verwachtingen.
  • Ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van een positieve leeromgeving.

Vereisten

Text copied to clipboard!
  • Ervaring in een vergelijkbare rol in de detailhandel.
  • Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
  • Vermogen om effectief te multitasken en prioriteiten te stellen.
  • Passie voor leren en ontwikkelen.
  • Kennis van moderne trainingsmethoden en -technieken.
  • Vaardigheid in het gebruik van trainingssoftware en -tools.
  • Sterke interpersoonlijke vaardigheden.
  • Flexibiliteit om te werken in een dynamische omgeving.

Potentiële interviewvragen

Text copied to clipboard!
  • Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
  • Hoe ga je om met weerstand van medewerkers tijdens trainingssessies?
  • Welke methoden gebruik je om de effectiviteit van een training te evalueren?
  • Hoe zorg je ervoor dat trainingsprogramma's up-to-date blijven met veranderende bedrijfsbehoeften?
  • Kun je een situatie beschrijven waarin je een trainingsprogramma moest aanpassen op basis van feedback?